Mais de 5 mil pessoas participam do Trampos do Futuro 2026

Entre os dias 20 e 21 de agosto, a Bienal do Parque Ibirapuera, em São Paulo (SP), recebeu a segunda edição do “Trampos do Futuro”. O evento foi promovido pela Fundação Itaú, por meio do Itaú Educação e Trabalho, e contou com a participação de mais de 5 mil jovens e adultos, que acompanharam uma programação recheada de atividades educacionais e culturais.

O público superou a primeira edição graças à mobilização de 100 instituições de ensino, entre escolas estaduais, municipais e técnicas estaduais (ETEC), além de organizações sociais que atuam com essa faixa etária.

A diversidade da programação atraiu jovens da capital e da região metropolitana de São Paulo. Foram oferecidas mais de 100 atividades, distribuídas em oito ambientes dos dois andares do pavilhão, com 50 delas ocorrendo simultaneamente.

As quatro arenas espalhadas pelo evento promoveram palestras, rodas de conversa e oficinas sobre temas como “Roteiro para games digitais”, “Jovens Creators”, “Dados e racismo ambiental”, “Som para apresentações artísticas”, “Programação em Java” e “Empreendendo na Moda”.

Já nos palcos ocorreram palestras e intervenções artísticas, promovidas pela Fundação Itaú, organizações parceiras e os grupos culturais “Passinhos do Brasil” e “Slam das Minas”. O evento ainda dedicou um espaço para os professores, com diálogos sobre internet, saúde mental, inteligência artificial, educomunicação e dicas pedagógicas incluindo práticas que integrem arte e educação.

Ainda houve espaço na programação para o lançamento da pesquisa “Juventudes e o Mundo do Trabalho”, um estudo inédito que revelou a ocupação profissional desse grupo. Segundo o levantamento, 70% dos que têm 16 a 29 anos trabalham ou realizam estágio, 48% estudam e 50% cuidam da casa.

Outro destaque da pesquisa foi a definição do salário como fator mais decisivo na escolha de um emprego, conforme 64% dos participantes. A prioridade é seguida por benefícios, plano de carreira e ambiente de trabalho agradável (31% cada). No entanto, 62% dos jovens afirmam que aceitariam ganhar menos se isso significasse trabalhar em um ambiente saudável, revelando uma tendência de priorizar o bem-estar e a saúde mental na escolha profissional.

O objetivo do estudo é reconhecer os principais desafios da juventude e contribuir para a construção de alternativas capazes de enfrentá-los, como explica a superintendente do Itaú Educação e Trabalho, Silvana Oliveira. “O que buscamos ao fazer essas pesquisas é gerar evidências que nos ajudem a pensar em como impactar a política pública, para que ela realmente transforme nossas vidas, gerando renda, mobilidade social e autonomia”.

Match Profissional
Um recurso disponível ao público do “Trampos do Futuro” foi o “Match Profissional”, que consiste em analisar o perfil do participante, com ajuda de inteligência artificial, a fim de indicar possibilidades profissionais. A avaliação ocorre após o jovem classificar ao menos três atividades acompanhadas no evento.

A ferramenta relaciona o perfil do jovem com base na escala RIASEC (Realista, Investigativo, Artístico, Social, Empreendedor, Convencional), oferecendo sugestões de carreira que combinam com ele. O objetivo não é determinar o futuro profissional, mas apresentar pistas para o interessado explorar e vivenciar.